برچسب: منابع انسانی

ارائه ی مدلی جهت مقایسه سیستم های یکپارچه ی کامپیوتری مدیریت فرآیند …

۶-۵ ادغام با DBMS ۶-۶ یکپارچگی با برنامه های کاربردی قدیمی، ERP ۶-۷ یکپارچگی با برنامه های کاربردی قدیمی، CRM ۶-۸ ادغام با EDMS و CM ۶-۹ قابلیت اجرا در محیط مایکروسافت Enterprise server 2008 ۶-۱۰ قابلیت اجرا در محیط مایکروسافت SQL server 2008 ۶-۱۱ قابلیت اجرا در محیط...

ارائه ی مدلی جهت مقایسه سیستم های یکپارچه ی کامپیوتری مدیریت فرآیند کسب وکار در سازمان …

 ۳ قابلیت پیادهسازی فرآیند ۳-۱ پیادهسازی ۳-۲ تعداد شرکای پیاده سازی و/ یا مشاورین در فروش ۳-۳ تجربه فروشنده و/ یا شرکای پیادهسازی ۲-۴ دانش بخش ۳-۵ روشهای استفاده شده در پیادهسازی ۳-۶ هزینهی پیادهسازی ۳-۲-۴- تجزیه وتحلیل فرآیند:ابزارهای تجزیهوتحلیل فرآیند کسبوکار[۳۷]، ابزارهایی هستند که بهمنظور مستندسازی شیوههای کار...

پژوهش دانشگاهی – ارائه ی مدلی جهت مقایسه سیستم های یکپارچه ی کامپیوتری مدیریت فرآیند …

به منظور تحقق اهداف تحقیق، این پایاننامه در ۵ فصل تدوین شدهاست. این ۵ فصل عبارتند از:۱-۱۱-۱- فصل اول: کلیات تحقیقشرح مختصری از روند مطالعات در حوزهی مدیریت فرآیند کسبوکار و ضرورتهای پرداختن به آن، در ادامهی مسیر این مطالعات در فصل اول در دستور کار قرار گرفت. این فصل...

مدیریت و برنامه ریزی توسعه گردشگری در بوشهر با تاکید بر توریسم ساحلی- …

نظارت بر آثار محیطی و راهبردهای حفاظتیتعیین ارزشهای اقتصادی مربوط به عناصر محیطی.۲-۱۵ گردشگری در قرن بیست و یکمبا ورود به هزاره جدید صنعت گردشگری نیز عصری نوین را آغاز کرده است و با وجود مشکلات متعددی که در پیش دارد , انتظار این است که در سیستم اقتصادی...

تاثیر مدیریت دانش بر عملکرد سازمان های خصوصی- قسمت ۲۱

۱- پاسخ‌گویی به تغییرات سریع تکنولوژی، ارتقاء انتظارات مشتریان و رقابت شدید سازمان‌های خصوصی و خارجی بانک‏ها۲- دسترسی به اطلاعات کارآمد و به‏موقع در همه فرآیندهای سازمان شامل برنامه‏ریزی، کنترل، تصمیم‏گیری و ارزیابی۳- استفاده از استعدادهای موجود۴- نتایج کارآمدتر و کاهش ریسک ناشی از تصمیم‌گیری بر پایه دانش۵- افزایش...